Înțelesul muncii (ce este, concept și definiție)

Ce este munca:

Ca muncă, numim setul de activități care se desfășoară cu scopul de a atinge un obiectiv, de a rezolva o problemă sau de a produce bunuri și servicii pentru a satisface nevoile umane.

Cuvântul de lucru provine din latinescul tripaliāre , iar acesta la rândul său de la tripalĭum , care era un fel de jug pentru a bici sclavi în Imperiul Roman.

De-a lungul timpului, utilizarea cuvântului s-a extins pentru a face referire la o activitate care a provocat durere fizică și a fost asociată cu munca în teren, dar utilizarea lui s-a extins și la alte activități umane.

Datorită muncii, ființele umane încep să-și cucerească propriul spațiu, precum și respectul și considerarea celorlalți, ceea ce contribuie, de asemenea, la stima de sine, la satisfacția personală și la realizarea profesională, fără a conta pe contribuția pe care o aduc la societate.

Sensul muncii se concentrează în diverse domenii, precum economie, fizică, filozofie etc.

Lucrez în fizică

În fizică, munca este o cantitate fizică scalară care este utilizată pentru a măsura energia necesară pentru aplicarea unei forțe într-un anumit timp de deplasare.

Această mărime este reprezentată de litera W (din lucrarea engleză) și este exprimată în unități de energie cunoscute sub numele de Joules (J). Se calculează folosind o formulă, care este înmulțirea forței prin deplasare.

T = F. d

Munca poate fi un număr pozitiv sau negativ, deoarece munca pentru a fi pozitivă forța trebuie să acționeze în direcția deplasării, iar pentru a fi negativă, forța trebuie să fie exercitată în sens invers.

În acest sens, lucrarea poate fi împărțită în:

• Lucrare nulă: atunci când munca este egală cu zero. Lucrări motorii: atunci când forța și deplasarea sunt în aceeași direcție. Muncă rezistentă: care este opusul lucrului motor, adică atunci când forța și deplasarea sunt în direcții opuse.

Lucrez în economie

Pentru economie, munca reprezintă numărul de ore dedicate unei persoane pentru a desfășura o activitate cu caracter productiv, cum ar fi generarea de bunuri sau servicii.

Lucrarea poate fi de două tipuri:

Munca intelectuală

Este orice activitate care este rezultatul inventivității și ideilor unei persoane și care nu necesită efort fizic. De exemplu, munca unui creator de publicitate, a unui scriitor sau a unui cercetător științific.

Munca fizică

Este orice activitate productivă care necesită abilități fizice sau manuale, cum ar fi munca de teren, construcția, mecanica etc.

Muncă și angajare

Munca și ocuparea forței de muncă nu sunt întotdeauna sinonime schimbabile. Munca este o sarcină care nu acordă neapărat lucrătorului compensații financiare.

Un exemplu din cele de mai sus este actuala dezbatere în unele țări cu privire la fezabilitatea plății pentru treburile casnice, considerând că aceasta necesită executarea mai multor sarcini și că este o activitate care generează un impact pozitiv asupra societății.

Între timp, ocuparea forței de muncă este o poziție sau o poziție pe care o ocupă un individ într-o companie sau instituție, unde munca (fizică sau intelectuală) este remunerată în mod corespunzător.

Conceptul de angajare, în acest sens, este mult mai recent decât cel al muncii, de când a apărut în timpul Revoluției industriale.

Muncă independentă

Locul de muncă independent sau munca independentă este cea în care un individ își exercită activitatea ca un profesionist gratuit, adică nu este legat sau nu este supus vreunei companii.

În general, munca independentă este realizată de persoane care lucrează în activități comerciale sau de afaceri. Este cunoscut și de termenul englez freelancer.

telelucrului

Telecomunicația este activitatea desfășurată de o persoană externă facilităților companiei pentru care prestează servicii.

În zilele noastre, avansarea tehnologiilor informației și comunicațiilor a permis telelucrarea să devină una dintre modalitățile din ce în ce mai implementate de companii, deoarece în multe cazuri se traduce printr-o reducere a cheltuielilor, o reducere investiții în echipamente și, în unele cazuri, o simplificare a proceselor.

Munca sclavilor

Munca sclavă desemnează o formă de muncă forțată care este ilegală. Este un tip de muncă care nu este plătit sau este insuficient plătit, în care lucrătorul este exploatat, maltratat și libertatea și drepturile sale sunt restricționate.

Munca în sclavi se bazează pe vechiul model în care oamenii erau obligați să îndeplinească mai multe sarcini (care presupuneau aproape întotdeauna folosirea forței fizice) fără a primi vreun stimulent în schimb sau prea puțin pentru a supraviețui; Toate acestea s-au făcut în general sub tortură și maltratare.

Deși munca sclavă se presupune a fi interzisă la nivel mondial, oamenii și organizațiile care promovează acest tip de activitate ilegală continuă să fie denunțate astăzi, în special în țările sau zonele deprimate economic.

Munca copiilor

Munca copiilor este cea desfășurată de copii și adolescenți care au sub vârsta minimă legală permisă să lucreze, în conformitate cu legislația fiecărei țări.

În ciuda faptului că este interzis, munca în copii este încă practică în unele țări în care, ca urmare a situațiilor de sărăcie și lipsă, copiii sunt nevoiți să muncească pentru a supraviețui sau pentru a-și ajuta susținerea familiilor.

Potrivit Organizației Internaționale a Muncii (OIM), munca copilului implică:

• Că este periculos și că poate amenința integritatea fizică, mentală sau morală a minorului, că interferează cu procesul lor de școlarizare, fie pentru că sunt obligați să părăsească școala, fie pentru că cantitatea și tipul de muncă îi împiedică să se conformeze obligațiile școlare.

Ziua muncii

Ziua Muncii, numită și Ziua Internațională a Muncitorilor, este o dată comemorativă în care sunt luate aminte luptele și cererile de muncă pe care le-a atins mișcarea mondială a muncii. Este sărbătorit aproape peste tot în lume, la 1 mai.

Data este o formă de tribut adus „Martirilor din Chicago”, un grup de muncitori care au murit în Statele Unite în timp ce protestau împotriva reducerii programului de lucru.

Curios, în Statele Unite, locul care a dat naștere acestei comemorări, Ziua Muncii nu este sărbătorită la 1 mai, ci în prima zi de luni a lunii septembrie ( Ziua Muncii ).

Vezi mai multe despre Ziua Muncii.

Muncă voluntară

Munca voluntară este una pe care o persoană o face fără a primi niciun fel de compensație pentru aceasta, numai pentru satisfacția de a-i ajuta pe ceilalți.

Acest tip de activitate este adesea asociat cu diverse cauze sociale, cum ar fi cele desfășurate de organizații neguvernamentale (ONG-uri) și alte instituții non-profit, în care oamenii trebuie să fie dispuși să lucreze fără a primi remunerație în schimb. Este foarte frecventă în rândul studenților universitari.

Astăzi, există multe cauze în care vă puteți alătura ca lucrător voluntar, cum ar fi copiii aflați în situații vulnerabile, îngrijirea mediului, salvarea animalelor abandonate, îngrijirea persoanelor în vârstă etc.

Munca în echipă

Munca în echipă este definită ca cea desfășurată de un grup de oameni într-un mod coordonat și de colaborare, pentru atingerea unui obiectiv sau rezolvarea unei probleme.

Este un mod de lucru în care funcțiile sunt distribuite între membrii echipei pentru a îndeplini sarcinile împreună într-un mod mai rapid, mai eficient și mai eficient.

Este esențial în sfera organizațională, precum și în diferite sporturi, cum ar fi fotbalul, baschetul sau voleiul, unde toată lumea contribuie la atingerea obiectivelor comune.

Lucrare de colaborare

Munca de colaborare este una care se desfășoară datorită participării unui grup de oameni concentrat pe atingerea unui obiectiv comun.

Este un tip de lucru desfășurat simultan și descentralizat de un grup de experți sau cunoscători, care își pun cunoștințele în slujba proiectului. Prin urmare, nu există un autor exclusiv.

Acest mod de lucru se aplică, mai ales, tehnologiilor informaționale și de comunicare (TIC).

Planul de lucru

Un plan de lucru constă în organizarea unei serii de activități pentru îndeplinirea unei sarcini.

Este un instrument de management care permite prioritizarea, ordonarea și sistematizarea etapelor necesare finalizării unui proiect, precum și stabilirea unui program de lucru, împărțirea responsabilităților și definirea obiectivelor.

Este un instrument foarte util în organizații, deoarece facilitează luarea deciziilor.

Lucrări academice

Atribuțiile academice sunt sarcinile care sunt necesare studenților care frecventează instituțiile de învățământ universitar și care sunt destinate să dezvolte spiritul critic și capacitatea intelectuală a studenților.

Acestea pot fi scrise exclusiv și trebuie depuse pentru evaluarea predării. Multe lucrări academice necesită o prezentare orală unui public.

Există diferite tipuri de lucrări academice, de exemplu, teze, monografii, articole sau lucrări , rapoarte, recenzii, eseuri, printre altele.

Munca de teren

Se vorbește despre lucrări de teren cu referire la cele desfășurate în afara biroului sau laboratorului, în locul unde are loc un fenomen sau un proces.

Lucrările de teren sunt alcătuite din toate notele, observațiile, desenele, fotografiile, colectarea datelor sau eșantioanele prelevate în câmpul unde se desfășoară o anchetă. Este un termen asociat cu științele naturii și sociale.

Munca socială

Munca socială este o disciplină care este responsabilă de promovarea schimbărilor de ordine socială, de rezolvarea problemelor în relațiile umane și de consolidarea indivizilor și grupurilor pentru a le crește bunăstarea.

Printre funcțiile unui asistent social se numără:

• Articularea rețelelor între oameni și diferitele organizații sociale Stimulează participarea socială a cetățenilor Ghidează comunitățile pentru a stabili mecanisme de soluționare pașnică a conflictelor.

muncă

Munca este cunoscută ca ansamblul de evenimente care au loc pentru a duce nașterea unui copil.

Travaliu începe cu dilatația cervicală și se termină cu livrarea placentei. Poate fi spontan sau indus, adică poate evolua în mod natural sau poate fi controlat de medic, când intervine cu o serie de tehnici care asigură nașterea.

În acest sens, nașterea bebelușului poate avea loc în mod natural, vaginal sau poate apărea printr-o intervenție chirurgicală de extracție, numită cezariană.

Acest proces se numește și „forță de muncă”.